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Deine Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung!
Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP) für Bedienungsabteilung oder Sortiment
- abgeschlossene Ausbildung
- Prüfungsergebnis mindestens 2,5
- Ziel: Leiter einer Abteilung, Substitut, stellvertr. Marktleiter
- Dauer: 1 Jahr
Führungskraft Handel (FKH)
- abgeschlossene Ausbildung
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im Handel als Abteilungsleiter
- Ziel: Marktleitung oder Selbstständigkeit
- Dauer: 2 Jahre